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ALLEGATO 5  

REGOLAMENTO PER

REMUNERAZIONE DEI RIENTRI

URGENTI

Art.   1   Definizione;

Art.   2   Motivi che determinano il rientro urgente;

Art.   3   Personale coinvolto

Art.   4   Modalita’ di chiamata

Art.   5   Modulo;

Art.   6   Valore 

REGOLAMENTO PER REMUNERAZIONE DEI RIENTRI URGENTI 

Art. 1

DEFINIZIONE 

Viene definito rientro urgente la chiamata con un preavviso massimo di 48 ore indirizzata a personale temporaneamente assente dal servizio per: 

    Ø     RECUPERO ORE 

    Ø     RIPOSO 

    Ø     FERIE 

Art.2

MOTIVI CHE DETERMINANO IL RIENTRO URGENTE

La richiesta di rientro deve essere motivata dalla necessita’ di: 

   Ø     Coprire un turno rimasto scoperto a seguito di una assenza improvvisa di                          un collega: 

   Ø     Far fronte ad un improvviso aumento del carico di lavoro non gestibile dal             numero di operatori gia’ preventivato.

Art. 3

PERSONALE COINVOLTO

Su esplicito avviso rivolto al personale, verranno raccolte eventuali disponibilita’ di operatori che volontariamente vorranno aderire alla formazione di un elenco di personale da cui attingere in caso di urgenza;

Art.4

MODALITA’ DI CHIAMATA 

La valutazione dell’operatore da chiamare e’ a carico del richiamante e deve essere rivolta al personale assente dal servizio per i titoli di cui al precedente punto 1 secondo l’ordine di esposizione degli stessi ed ulteriormente da:

          1.     Elenco volontari della medesima unita’ operativa; 

          2.     Elenco personale della stessa unita’ operativa non volontari; 

          3.     Elenco volontari di altre unita’ operative.

Il richiamante (Caposala,ufficio infermieristico,caposervizio,responsabile unita’ operativa amministrativa ) potra’ tenere conto di eventuali variabili e modificare l’ordine di chiamata, assumendosi comunque le relative responsabilita’.

Qualora in attesa dell’espletamento della procedura di cui ai precedenti punti 3 e 4 od in alternativa ad essa in caso di esito negativo, il prolungamento dell’orario di servizio oltre il turno gia’ espletato dara’ diritto all’indennita’ per una prestazione minima di 2 ore. 

Art. 5

MODULO 

Per le chiamate urgenti da remunerare verra’ predisposto un modulo dove verra’ annotato: 

           ·        Cognome e nome del dipendente richiamato in servizio; 

           ·        Data e ora della chiamata; 

           ·        Soggetto che ha effettuato la chiamata; 

           ·        Tipologia dell’assenza preventiva e cancellata; 

           ·        Turno di servizio richiesto; 

           ·        Spazio per la firma del richiamante e del richiamato da apporre al momento del rientro in servizio.

Art. 6

VALORE 

L’importo dell’indennita’ prevista per remunerare il rientro urgente viene fissata in

L.400.000 per chiamata e verra’ finanziato dal fondo della produttivita’ per il miglioramento dei servizi e per il premio della qualita’ delle prestazioni individuali.

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